Comment créer une entreprise en 2024 ?

janv. 12, 2024

Vous souhaitez créer une entreprise ? De la conception initiale de votre idée à sa concrétisation, plusieurs mois peuvent s'écouler. Découvrez toutes les étapes indispensables pour que votre projet entrepreneurial soit un succès.

Etat des lieux : création d'entreprises en 2023

Le troisième trimestre 2023 enregistre une nette augmentation du nombre total d'entreprises créées par rapport à la même période de l'année précédente (+3,6 %), selon les observations de l'Insee. Cette croissance est principalement attribuable à une forte hausse des créations d'entreprises individuelles sous le régime de micro entrepreneur (+9,1 %). En revanche, les créations de sociétés connaissent une baisse significative (-4,1 %), de même que celle des entreprises individuelles classiques (-7,4 %).


Le statut de la micro-entreprise arrive largement en tête. Plus de 60% des entreprises sont créés sous ce statut. Les entrepreneurs de ces dernières années ne le sont donc pas tous dans le sens “classique” du terme.

Par où commencer ?

Comme pour tout projet de grande envergure, il y a plusieurs étapes à la création d’entreprise. Si vous souhaitez qu’elle fonctionne, vous devrez tester votre idée, la mettre à l’épreuve. Ne vous laissez pas avoir par le biais de confirmation.


Commencez par vérifier que votre idée n’existe pas déjà. Ensuite, vous pouvez, par exemple, auprès de l’Inpi, déposer une enveloppe Soleau. Celle-ci vous permettra de prouver simplement que vous êtes bien à l’origine de votre idée, d’y apposer une date certaine mais aussi d’y lier votre nom pour en devenir le créateur officiel.  

La définition et l'évaluation votre idée

Vous avez mené à bout votre réflexion ? Désormais, vous devez définir et évaluer votre idée. C’est une étape clé puisqu’elle vous permettra d’en vérifier la faisabilité. Ce sera l’étape préalable à l’élaboration de votre business model. Elle vous permettra de vous rendre compte de votre projet et de son fonctionnement dans sa globalité, mais aussi d’éventuelles faiblesses, ou gap, à remplir. À savoir que, plus votre idée est originale ou innovante, plus il vous faudra la tester afin d’évaluer sa capacité à être acceptée par votre cible . Cela nous mène directement à la deuxième étape. 

S'assurer d'avoir des clients

Le point clé pour la survie de votre entreprise est sa clientèle. Si vous avez créé votre business model, vous devez avoir acquis une certaine idée de votre clientèle et de votre stratégie globale de vente. Que ce soit au niveau B2B ou B2C, votre projet doit être construit de manière à attirer une clientèle, mais aussi à être concurrentiel


Pour cela, vous devez faire une étude de marché. Celle-ci vous aidera à avoir une idée plus claire du marché sur lequel vous vous dirigez et de son état. Que ce soit au niveau interne ou externe, en vous appuyant sur plusieurs outils marketing (SWOT, PESTEL, 5 forces de Porter…) vous aurez une idée claire de votre marché.


Plus votre démarche marketing sera poussée, plus vous pourrez adapter votre idée et votre stratégie pour qu’ils fonctionnent dans leur environnement. Alors n’hésitez pas à mettre les moyens ou à demander de l’aide sur cette partie. La réussite de votre projet en dépendra fortement. 


Mais attention, le marketing ne fait pas tout. Développer une entreprise demande des fonds, parfois très importants. Rares sont les personnes capables de financer complètement leur création d’entreprise. Si vous ne faites pas partie de ces personnes, vous devrez faire appel à des financements externes. 

Le chiffrement de votre projet

Pour développer votre entreprise, il vous faudra chiffrer le projet de manière à connaître précisément la somme dont vous aurez besoin et ainsi pouvoir réfléchir à son financement. 


C’est ici que vous devez créer votre business plan. C’est le document que vous montrerez à vos investisseurs, qu’ils soient privés ou des institutions financières. Il servira à les convaincre de soutenir votre entreprise. Celui-ci est donc très important pour pouvoir obtenir le financement dont vous avez besoin pour votre projet. Ne lésinez pas sur votre business plan et ajoutez autant d'informations que possible.


Pour ce faire, vous pouvez vous faire accompagner par un expert-comptable. Il a l’habitude de ce type de documents et sera de très bons conseils pour toutes les parties financières et juridiques.

Le choix de votre statut juridique

Le choix du statut juridique est le dernier impératif sur lequel vous devrez vous pencher avant de pouvoir concrétiser votre projet. 


Plusieurs critères importants sont à prendre en considération pour faire votre choix : le nombre d'associés, le montant des apports mais aussi le régime fiscal des futurs associés et les délais de création.



Voici un tableau comparatif des différents types d'entreprises en fonction des critères principaux :

Entreprise Apport au capital Associés Type d'activité Responsabilité financière Délais de création
EI : Entreprise Individuelle Pas de capital social minimum 1 : le chef d'entreprise Toutes activités sauf agricoles Responsabilité illimitée sur le patrimoine personnel Jours
EURL : Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée Pas de minimum légal 1 associé unique Toutes activités sauf agricoles Responsabilité limitée au capital social Jours
SARL : Société à Responsabilité Limitée Minimum 1€ (symbolique) De 2 à 100 associés Toutes activités sauf agricoles Responsabilité limitée au capital social Jours - Semaines
SASU : Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle Minimum 1€ (symbolique) 1 associé unique Toutes activités Responsabilité limitée au capital social Jours
SAS : Société par Actions Simplifiée Pas de minimum légal 2 associés minimum Toutes activités Responsabilité limitée au capital social Jours - Semaines
SA : Société Anonyme Minimum 37 000€ 7 actionnaires minimum Toutes activités Responsabilité limitée au capital social Semaines - Mois
SNC : Société en Nom Collectif Pas de minimum légal 2 associés minimum Toutes activités sauf agricoles Responsabilité illimitée et solidaire sur le patrimoine personnel Jours - Semaines
SCS : Société en Commandite Simple Pas de minimum légal 2 associés minimum : 1 commandité et 1 commanditaire Toutes activités sauf agricoles Commandité : responsabilité illimitée, commanditaire : responsabilité limitée à leurs apports Jours - Semaines
SCA : Société en Commandite par Actions Minimum 225 000€ 4 associés minimum : 1 commandité et 3 commanditaires Toutes activités Commandité : responsabilité illimitée, commanditaire : responsabilité limitée à leurs apports Semaines - Mois

Comment financer la création de votre entreprise ?

Une fois que votre précieux dossier est prêt, vous pouvez commencer à chercher des financements. Pour démarrer votre projet, plusieurs solutions existent et vous pouvez les cumuler selon certaines conditions.


Dans un premier temps, vous pouvez mobiliser vos fonds propres ou faire appel à ceux de votre entourage. Il peut s'agir de votre épargne personnelle, de love money, etc.


Si votre apport personnel n’est pas suffisant pour vous donner accès à un prêt bancaire, vous pouvez réaliser un prêt d’honneur, sans intérêts ni garanties. Vous vous engagez alors à le rembourser sur l’honneur et les financeurs externes auront besoin de preuves tangibles pour croire en votre projet et vous aider.


Le financement participatif est une autre possibilité. Les plateformes de crowdfunding permettent aujourd’hui de recevoir des financements de la part de particuliers qui croient en votre projet. 


Certains financements seront plus adaptés à certaines dépenses ou certains projets. Dans l'objectif de développer la création d'entreprise sur le territoire français, il existe également de nombreuses aides et subventions que vous pouvez demander.

Les aides pour les projets “innovants”

  • Jeune Entreprise Innovante (aides fiscales et sociales)

Le statut de "jeune entreprise innovante" (JEI) confère un certain nombre d'exonérations fiscales et sociales aux PME qui engagent des dépenses de recherche et développement représentant au moins 15 % de leurs charges.



  • Crédit Impôt Recherche

Le crédit d'impôt recherche (CIR) est une mesure fiscale destinée à soutenir les entreprises dans leur démarche de recherche-développement. Il réduit l'impôt (IR ou IS) dû par l'entreprise par la déduction d'une partie des dépenses engagées pour développer ses activités de recherche et améliorer sa compétitivité.


  • Crédit Impôt Innovation

Le crédit d'impôt innovation (CII) est un dispositif d'aide aux entreprises innovantes instauré par la loi de finances 2013 qui complète le crédit d'impôt recherche (CIR). Il a pour objectif de soutenir les PME qui engagent des dépenses spécifiques pour innover.

Les aides pour les demandeurs d'emploi

  • NACRE

Le dispositif Nacre, ou Nouvel accompagnement pour la création ou la reprise d'entreprise, est une aide accordée par les régions aux créateurs et repreneurs d’entreprises, leur permettant de bénéficier d’un accompagnement d’une durée de 3 ans. Si vous êtes éligible au Nacre, et souhaitez en bénéficier, vous devez adresser une demande par LRAR auprès de l’organisme conventionné par l’État et la caisse des dépôts et consignations, compétent pour ce dispositif dans votre région.


  • ARCE

L’ACRE, ou l’Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise, est un dispositif d’aide à la création d’entreprise permettant d’obtenir une exonération partielle de charges sociales lors de la première année de création de l’entreprise. Les conditions d’éligibilité à l’ACRE sont liées à des seuils de revenus à respecter. Pour les micro entrepreneurs, des conditions similaires aux conditions d’éligibilité du Nacre doivent être remplies.

Les bourses et concours

  • Bourse French tech

Aide accordée sous forme de subvention pour les projets de création d’entreprise à partir de tout type d’innovation. Couverture jusqu’à 70% des dépenses éligibles dans la limite de 30 000€.


  • French Tech émergence

Aide accordée sous forme de subvention pour les projets de création d’entreprise à partir d’une innovation de rupture à fort contenu technologique.

Couverture jusqu’à 70% des dépenses dans la limite de 45 000€.


  • French Tech tremplin

Le programme est proposé sous deux formes : la Prépa, une partie early stage de 6 mois à destination de personnes qui veulent créer un startup et l'incubation, une partie plus avancée de 12 mois à destination des startups. Le programme French Tech Tremplin a pour objectif de favoriser la diversité dans le milieu de la tech (partout) en France. 


  • Aide faisabilité innovation

Subvention ou avance récupérable accordée par Bpifrance pour valider la faisabilité du projet. L’objectif est d'inciter l'entreprise à innover en l'aidant dans la préparation de projets de recherche, développement et innovation (RDI) par des études de faisabilité et l'intégration de compétences permettant de valider les différentes composantes du projet de RDI : ingénierie commerciale et marketing, technique, juridique et propriété intellectuelle, financière et managériale.


  • Concours I-Lab 

Organisé par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur, pour les entreprises avec des projets technologiques innovants.


  • Prix de l’initiative numérique

Concours pour les projets numériques innovants au service de la culture, de la communication et des médias.


  • 10 000 startup pour changer le monde

Concours organisé par La Tribune, pour toutes les startups made in France dans 6 catégories, dont l’industrie du futur, l’environnement et l’énergie, les smart tech, etc


  • Concours I-nov

Organisé par l'Ademe, pour soutenir des projets innovants portés par des start-up et PME et conduisant à favoriser l’émergence accélérée d’entreprises leaders dans leur domaine, souvent avec une envergure mondiale.

Vous pourrez forcément en trouver une solution de financement adaptée à vos besoins. Cette étape est celle qui marque le début de votre projet. Vous arrivez ainsi à l’étape finale. 

Créer votre entreprise

Félicitation ! Toutes les parties préalables à la création d’une entreprise ont désormais été complétées. Vous pouvez alors donner vie à votre projet.

congés payés
10 mai, 2024
Une récente modification du Code du travail élargit l'acquisition des congés payés aux salariés en arrêt de travail, quelles que soient la raison et la durée de ces arrêts.
contrat professionnalisation
07 mai, 2024
Depuis le 1er mai 2024, toutes les entreprises qui recrutent un jeune dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ne pourront plus bénéficier d’une aide exceptionnelle de l’Etat.
barème frais kilométriques
06 mai, 2024
Après des hausses respectives de 10% puis 5,4% en 2022 et 2023, aucune revalorisation des barèmes kilométriques n'est prévue pour cette année.
06 mai, 2024
Les entreprises avec un chiffre d’affaires dépassant 19 millions d’euros sont assujettis à la Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés (C3S). L’échéance est fixée au 15 mai !
mai jours fériés
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Avec l’arrivée du mois de mai, une succession de jours fériés est lancée, comment assurer la gestion de votre entreprise pendant cette période ?
cyberattaques
29 avr., 2024
Face à la montée en flèche des cyberattaques, les entreprises sont de plus en plus vulnérables. Pour se protéger et lutter au mieux contre ces attaques, les entreprises peuvent bénéficier gratuitement d’un programme de formation “SensCyber”.
22 avr., 2024
Depuis quelques années, des allocations ont été instaurées en faveur des salariés dans le but de couvrir une partie de leurs dépenses liées au télétravail. Pour 2023, elles sont toujours exonérées d’impôt sur le revenu, jusqu’à un certain plafond.
22 avr., 2024
De nouvelles mentions sur les factures vont devenir obligatoires. Pour les exigences de la facturation électronique, 4 nouvelles mentions devront figurer sur les factures à partir du 1er septembre 2026 ou 2027 (selon les entreprises).
inondation aides
12 avr., 2024
L'Urssaf se mobilise en faveur des entreprises touchées par les récentes inondations en Bourgogne, en Centre-Val de Loire et en Poitou-Charentes
OETH
12 avr., 2024
Les entreprises avec au moins 20 salariés sont tenues d'employer des travailleurs handicapés, représentant au moins 6 % de leur effectif total.
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